Gestaltung von Arbeitsverträgen / Fragestellungen zum Arbeitsrecht
Für Unternehmen
Es ist heute unverzichtbar, dass die Arbeitsverträge der Mitarbeiter korrekt nach dem aktuellen Stand der Rechtsprechung formuliert sind und ständig überwacht werden. Seit der Schuldrechtsreform sind auch Arbeitsverträge dem AGB Recht unterworfen worden und unterliegen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit einem ständigen Wandel. Veraltete Verträge oder Verträge, die einfach aus dem Internet oder dem Formularbuch abgeschrieben sind, bedeuten in der Regel unwirksame Klauseln und damit in Folge verlorene Arbeitsgerichtsprozesse und Schadenersatzansprüche. In diesem Fall ist für Unternehmen die anwaltliche Beratung unverzichtbar.
Für Privatklienten
Für Privatklienten gilt Arbeitsverträge Ihrer Arbeitgeber sind oft fehlerhaft. Die Fehler können zu einer für den Arbeitnehmer Verbesserung seiner Rechtslage führen und u.U. einen Arbeitsgerichtsprozess entscheidend verändern bzw. u.U. auch in außergerichtlichen Verhandlungen Ihre Position als Arbeitnehmer stärken.
Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Begleitung von Kündigungsverfahren von Anfang an, Änderungskündigungen etc.
Für Unternehmen
Sie möchten sich von einem Arbeitnehmer trennen. Bitte überlassen Sie ein solches Unterfangen von Anfang an einem Rechtsanwalt. Schon bei der Zustellung eines Schreibens an den Arbeitnehmer (Kündigung, Aufhebungsangebot etc.) werden im Eifer des Gefechts von dem juristischen Laien viele Fehler gemacht. Nehmen Sie sich zumindest bei Ihrem ersten Fall Zeit für eine Beratung. Fehler in diesem Bereich führen in aller Regel zu verlorenen Arbeitsgerichtsprozessen und hohen Abfindungsforderungen.
Für Privatklienten
Sie haben eine Kündigung oder Angebot für eine Aufhebung erhalten? Hier gilt es Ruhe bewahren. Ein Gang zum Anwalt schafft oft Klarheit. Es werden in dem Bereich vom Arbeitgeber viele Fehler gemacht, die ein Arbeitnehmer für sich nutzen kann. Eine kostenlose Erstberatung in unserem Hause können Sie immer erfragen.
Führung von arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Art
Hier begleiten wir regelmäßig sowohl Arbeitgeber = Unternehmer als auch Arbeitnehmer = Privatklienten profitieren Sie von der Erfahrung.
Wenden Sie sich als Unternehmer, Selbständiger Freiberufler und Privatklient mit Ihren Fragen an mich und nutzen Sie eine Stunde kostenlose Erstberatung.